嚴鑒鉑作題為《勠力同心繪藍圖、砥礪奮進再出發，匯聚改革創新強大合力，譜寫高質量發展新篇章》的工作報告。

2019年，在國內機床工具行業持續低迷、市場不斷萎縮的復雜嚴峻形勢下，秦川集團保持戰略定力、頂住下行壓力，心無旁騖做專做精做強主業，創新突破發力高質量發展，呈現出“穩中有進、穩中向好、穩中趨優”良好態勢，跑出了秦川加速度，重塑了秦川形象，刷新了秦川品牌，彰顯了行業排頭兵新風采。突破了一批關鍵技術，研發了一批核心產品，建立了一批創新示范工程，解決了國家重點領域一系列重大難題，實現了產業升級與企業發展的戰略協同、不斷迭代，榮獲“中國機械工業百強”“中國齒輪行業最具影響力品牌”“陜西省百強企業”等多項殊榮。

●保持戰略定力、頂住行業下行壓力，企業經營平穩發展趨勢向好；

●緊盯市場需求、滿足用戶訴求，不斷擴大產品市場份額；

●強化原始創新、深化技術革新，構筑高質量發展核心競爭力；

●黨建統領全局、廉政服務大局，開創新時代企業發展新局面；

●全面深化改革，大力提升企業發展質量和效益；

●嚴格質量管控、嚴把過程管理，合力推動企業持續發展；

●加強財務管控、加大監管力度，充分發揮平臺集約優勢；

●狠抓內部審計、嚴格風險管控，切實提高企業內部管理質量；

●把握市場節奏、嚴控投資風險，積極拓展業務發展范圍；

●精準服務職工、精確提供保障，努力增強職工幸福感。

報告分析研判當前集團發展面臨的機遇和挑戰，明確2020年工作總體思路和任務目標。

2020年，是秦川集團戰略轉型關鍵之年，也是集團“十四五”規劃謀篇布局、“CTJ”推進活動開局之年。全體干部職工要堅定不移踐行企業改革發展、創新圖強戰略決策，深度聚焦“創新突破、提高效率、降低成本”活動主題，縱深推進效能革命和品質革命，聚焦主業謀發展、矢志不渝鑄精品。要始終緊盯行業前沿技術，緊跟市場發展趨勢，進一步解放思想、深化企業內部改革，專注主業、創新創造，著力提升產業鏈、供應鏈和價值鏈供給能力，全力構筑大戰略引領、大市場運營、大品牌建設、大集團發展的新局面，努力將秦川集團打造成為具有全球化競爭力和行業影響力的世界一流企業。

●凝聚發展共識，放大全球視野，用國際化眼光重新定位秦川集團未來走向；

●堅定“一盤棋、一股繩、一個調、一條心”發展原則，強化戰略協同資源共享，眾智聚力共贏未來；

●扎實推進“CTJ” 活動，持續深化“效能革命”“品質革命”兩場革命；

●強優勢補短板，科學決策統籌規劃，加快推動企業邁向高質量發展新階段；

●把創新作為強企之本、興企之根，同頻共振鑄夢前行,同心寫好創新發展大文章；

●推進人才強企戰略，全面激發創新活力；

●強化全面預算管理，降低企業發展風險；

●不斷加快“兩化”建設，全力打造智慧企業；

●緊盯市場用戶新需求，實現品質服務雙升級；

●強化黨建塑型鑄魂，廉潔從業高效履職；

●弘揚傳承秦川文化，用心講好秦川故事，打造企業創新發展軟實力；

●共建共享企業發展紅利，強化后勤服務保障,增強員工幸福感。

吳蘇平對過去一年來集團班子帶領廣大干部職工埋頭苦干、共克時艱，在生產經營、技術創新、改革發展、黨建引領等方面取得的成績給予充分肯定。他指出，2019年，我國機床工具行業整體面臨經營下行的巨大壓力，隨著新一輪技術革命和行業競爭格局深刻變化，我省國資國企改革步伐加快。秦川集團一年來的工作是扎實的、創新的、有效的，領導班子是團結的、務實的、奮進的。希望秦川集團繼續凝心聚力、攻堅克難、承壓奮進，創新突破，推進企業高質量發展。

王懷科作題為《凝心聚力、創新突破，團結帶領全體員工奮力開創企業高質量發展新局面》的工會工作報告。

2020年集團工會將適應新形勢、聚焦新目標、落實新部署，以“CTJ推進年”為主線，投身“效能革命、品質革命”實踐，聚焦“三個精益”，引領廣大職工爭當追趕超越排頭兵、踐行高質量發展主力軍，調動、發揮好廣大職工的積極性和創造性。堅持圍繞中心、眼睛向下、面向基層，創新理念和方式方法，滿腔熱情、竭誠服務職工群眾，凝心聚力，激發銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的原動力，助力創新突破，匯聚高質量發展的磅礴力量。

全體干部職工要始終高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“五個扎實”要求為指導，以企業“CTJ”主題年活動為主線，深入貫徹落實省委省政府，省國資委決策部署，深度踐行我省“三個經濟”建設和秦川集團百年企業夢，不忘初心、不辱使命、不負時代，勠力同心、砥礪奮進，為將秦川集團偉大事業全面推向更深藍海而努力奮斗！

參會代表重點圍繞《集團工會工作報告》《工會經費收支情況報告》等進行了分組討論，并就落實“CTJ”推進年活動，開展“兩個革命”，推進企業高質量發展等提出了建設性意見和建議。

會議由集團黨委副書記、總裁李強，黨委副書記、工會主席王懷科主持。集團黨委班子成員及集團主要企業負責人，集團綜合部門負責人、職工代表近150人參加會議。